スタッフ紹介

院長 佐藤 容一

ごあいさつ

院長

さとうクリニックは平成10年に閑静で緑豊かなこの地に3階建ての有床診療所として開院しました。

当クリニックでは正確な診断・治療はもちろん、患者さまの立場に立ち、優しく安心していただける医療を
心掛けています。また高度な医療が必要な場合には専門病院とも連携を取りながら、最適な治療が受けられる
ように配慮しております。

これからも地域の「かかりつけ医」として、常に患者ファーストの姿勢で、身近で安心できるクリニックを目指し、努力してまいります。

健康についてご心配なことがございましたら、お気軽にご相談ください。


主な経歴

  • 滋賀医科大学卒
  • 滋賀医科大学附属病院
  • 伊香郡病院組合立湖北総合病院
  • 佐野伊川谷病院

  • 日本内科学会認定総合内科専門医
  • 日本医師会認定産業医
  • 日本透析医学会会員

内科医師 中井 雅史

ごあいさつ

内科医師

お困りごとがございましたら、お気軽にご相談ください。

主な経歴

  • 京都府立医科大学卒
  • 済生会吹田病院
  • 西神戸医療センター 腎臓内科副医長
  • 荒川クリニック 院長

  • 日本内科学会会員
  • 日本腎臓学会会員
  • 日本透析医学会会員

内科医師 藤田 直志

ごあいさつ

内科医師

腎臓が専門ではありますが、幅広く一般内科を診療しています。

地域医療として寄り添えるような、何でも相談できる話しやすい医師を目指して日々精進していきたいと考えています。

どうぞよろしくお願い致します。

主な経歴

  • 神戸大学医学部卒
  • 北播磨総合医療センター
  • 加古川中央市民病院 医長
  • 明石医療センター

  • 日本内科学会認定内科医
  • 日本腎臓学会専門医

内科医師(非常勤) 原 夏実

ごあいさつ

内科医師

患者様の症状に応じて、必要且つ十分な検査・治療を心掛けて診療に当たっております。

ご不安な症状がありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。

主な経歴

  • 山形大学医学部卒
  • 東京都済生会中央病院
  • 神戸大学医学部付属病院
  • 神戸労災病院
  • 神戸医療センター

  • 日本内科学会認定総合内科専門医

整形外科医師(非常勤) 濱西 宏次

ごあいさつ

整形外科医師

当院は、地域のみなさまに気軽にご相談していただけるクリニックを目指しています。高齢者の方は、さまざまな症状を抱えているため、いくつかの病院に通っている方がほとんどです。

特に整形外科で、お薬をもらうだけ、リハビリを行うだけといった患者さまは、ぜひ当院にお越しください。一度診察を受けていただければ、待ち時間も短く短時間でリハビリや診察を受けていただけます。また、内科の待ち時間にリハビリで体を温めたりすることも可能です。

さまざまな医療機関で働いてきた経験があるため、その人の症状に合わせて細かいアドバイスをすることができます。また、当院で治療できない症状の方は、その人に合わせた病院の紹介も行っています。



主な経歴

  • 神戸大学医学部卒
  • 神戸大学附属病院
  • 灘金沢病院
  • 三田市民病院
  • 国立加古川病院
  • 三木市民病院
  • 三田市民病院
  • 明舞中央病院

  • 医学博士
  • 日本整形外科学会認定整形外科専門医

看護師長 森岡利恵

ごあいさつ

看護師長

当院のホームページをご覧いただきありがとうございます。看護師長の森岡利恵です。

有床診療所である当院の強みは一般外来診療に留まらず、入院から退院、そしてその後の外来通院まで継続したサポートが可能なことであり、患者様お一人おひとりの変化にいち早く気づき、切れ目のないケアをご提供できるよう努めております。

私たち看護科は、医師やコメディカルスタッフと密に連携し、患者様が住み慣れた地域でその人らしく安心して療養生活を送ることができるようサポートさせていただくとともに常に新しい安全なケアをご提供することができるよう、スタッフ一同日々研鑽しております。

お身体の不調だけではなく、日常生活におけるご不安や疑問などがございましたら、どうぞお気軽にスタッフにお声掛けください。職員一同、誠実に真摯にご対応させていただきます。

看護理念

自律した組織人として、 一人ひとりの生命と生活に真摯に向き合い、 患者さま中心の看護を提供します


看護科基本方針

1.安全の追求
組織的な報告体制と確認体制を確立し、安全な看護・介護を提供します

2.多職種連携の強化
それぞれの職種の専門性を融合させ、チーム一丸となって患者さまの最善を追求します


3.地域への責任
地域住民のニーズに迅速・誠実に対応します

4.健全な組織運営
クリニックの一員として経営参画します


行動指針

1.「向き合う」患者さまの声と心に一人の人間として誠実に向き合います
2.「学び続ける」いつものやり方で済ませず根拠(なぜ必要か)を確かめて、常に新しい安全なケアを学び続けます
3「助け高めあう」職種の壁をなくし得意なところを持ち寄って、患者さまを支えます
4「信頼」クリニックの中だけではなく、家での暮らしも支え、地域の皆様に愛される安心を作ります
5.「ゆとりを持つ」無駄を減らし、ゆとりを生み出し、不満に終わらせず働きやすい職場を自分たちで創ります